От работодателя От работников
Заведующий МДОУ Председатель первичной
д/с №13 «Светлячок» профсоюзной организации
_______________________ _________________________
(Н.В.Ильина) (С.Ю. Петрова)
"___" _______ 20__ г. "___" ________ 20__ г.
Дополнения и изменения
к коллективному договору
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №13 «Светлячок» общеразвивающего вида города Фурманова
на 2023-2026 г.г.
Регистрационный № 21/21-25 от 20.07.2023
Приняты на общем собрании работников
Протокол № 3 от 17.07.2023 года
Адрес: МДОУ№13
Ивановская область, г. Фурманов,
ул. Социалистическая.19
Заведующий МДОУ Ильина Н.В.
Тел.8(49341)22819; ds13_furm1960@mail.ru
Дополнения и изменения
к Коллективному договору
Администрации и профсоюзной организации муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 13 «Светлячок» общеразвивающего вида города Фурманова
по защите трудовых и социально-экономических прав работников
на 2023-2026 гг.
Настоящие Дополнения и изменения к Коллективному договору муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 13 «Светлячок» общеразвивающего вида города Фурманова о нижеследующем:
«Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
«Если работник после увольнения вернулся в МДОУ д/с №13 «Светлячок» в течение 6 месяцев, стимулирующую выплату такому работнику устанавливать по решению рабочей комиссии в соответствии с оценкой его профессиональной деятельности по утвержденным критериям и показателям, произведенной в период, предшествующий увольнению. Рабочая комиссия дает внешнюю оценку деятельности работников, в том числе работников, прерывавших свою трудовую деятельность в МДОУ д/с №13 «Светлячок» на период не более 1 года.»